任职要求:
1.综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳；
2.不限专业（其中金融、经济学、法学、管理学等专业优先）；
3.必须勤于学习行业知识和工作必备技能；
4.不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径；
岗位职责：
1.参与公司培训，学习管理，学习公司产品，熟悉公司业务模式，协助团队业绩的完成；
2.团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级实施团队日常管理；
3.执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他相关事项。


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