岗位职责：
（1）制定和执行移动业务营销策略，包括市场调研、营销活动策划、组织等。
（2）分析市场趋势和竞争对手，调整策略以满足市场变化。
（3）与其它部门协调合作，确保各项工作顺利进行。
（4）制定并监控关键绩效指标，确保业务目标的达成。
招聘条件：
（1）男女不限，年龄要求 22-35 岁之间。
（2）全日制本科及以上学历，计算机、财务、市场营销相关专业。
（3）一年以上移动通信业务营销经验，熟悉移动家庭、个人等业务资费政策及营销策略者优先。
（4）具备出色的组织、沟通、协调能力。
（5）具有一定文字功底，熟练掌握办公软件操作。
（6）能够利用各类工具进行数据分析，制定有效营销策略。
 ( 7 )  工作地点可选择：麒麟、富源、马龙、罗平、师宗、会泽、宣威、陆良、沾益。

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